人们常说“财不外露”，但郭德成反其道而行之，难道郭德成糊涂吗？非也。有些时候，采取什么样的行动常常要视情况而定，不能一味地死搬俗语、教条之内的条条框框，否则只能证明行动者的愚蠢。郭德成是精明的人，自然懂得变通。
智慧点拨：
在适当的时候，不妨用大智若愚的方式来处理问题。当别人还在笑话你糊涂至极的时候，说不准你正在高兴地享受着自己的胜利果实呢。
10、出门问路，入乡随俗
一个人可以有脱俗的想法，但不能为了标榜自己的脱俗而标新立异；一个人可以有清高的节操，但不可为了显示自己的清高而蔑视万物。
很早以前，在一个小城镇上，住着一位大学者。他的学识非常渊博，深得人们的钦佩和赞赏。
一次，大学者得了一场重病，在一位医术高明的大夫的精心治疗下很快康复。为了让身体状况尽快好转，他和妻子离开了拥挤而嘈杂的小镇，搬家到了一个比较偏僻、环境幽雅的小山村。
在那里定居以后，山村里的人们来到他的家，和他攀谈，问他是做什么的。“我会补锅。”学者爽朗地回答说。然后，他们谈得特别投机，学者邀请他们在家吃饭，他们友好地拒绝了。
等到村民走后，妻子惊讶地问学者：“你怎么可以说自己是一个蒸馒头的呢？你可是一个有着大学问的人啊。你为什么要这样说呢？”
学者笑着解释道：“这个山村的人文化程度不高，他们不知道也不想知道知识的作用。如果我以学者自居，他们是不会尊重我的，说不准还会有意地排斥我们呢。可是他们知道了我会补锅，自然知道了我对他们的重要性，自然会尊重我们的。”
出门问路，入乡随俗。如果不能很好地与所处的环境融合在一起，就只能处处碰壁，哪怕是在家里。比如，某人的工作职务较高，无意中把工作上的作风带回家中。殊不知，无论他的职位有多高，他在妻子面前要扮演的角色与普天下的已婚男人都一样，做一个合格的丈夫；无论他的工作作风有多强硬，在妻子面前丝毫没有什么作用。如果他不知识务，不能够做到“入乡随俗”，就难以与妻子和睦相处于二人世界中。如果他懂得抛开工作时的那套作风，处处体现出丈夫的职责，结果自然乐观。
瑞典首相帕尔梅虽然身为国家元首，但在生活上与普通人没有什么两样，一直保持着俭朴的作风。从家里到首相府，他从不乘车；上下班的路上，他经常和过往行人打招呼甚至闲聊。
帕尔梅喜欢接近群众，与身边的人总能融洽相处。空闲时，他尽可能帮助别人。他喜欢一个人出门，四处找人谈话以了解社会情况。除了正式去国外访问或参加重要的国际活动外，住在平民公寓中的他一般都没有保卫人员。
为了能够和更多的普通人交往，帕尔梅还采用了书信这种交流方式。那时候，他每年大概能收到一两万封来信，其中不少来自国外的普通民众。为了保证每封来信都得到及时回复，他专门雇人拆阅和答复这些来信。在任期间，首相府的大门永远向普通人群敞开。
在瑞典人民的心目中，帕尔梅是一位政府首相，更是一位平民；不但是国家领导人，更是普通民众的兄弟朋友。
无论是身处陌生的环境还是熟悉的环境，都要注意自己扮演的角色。试着调试自己，扮演一个对环境中的人有用的角色。当周围的人得知你的重要性后，你的事业将会如鱼得水，呈现蒸蒸日上之势。
智慧点拨：
刘昼说：“今处绣户洞房，则蓑不如裘；被雪淋雨，则裘不及蓑。”当环境变化时，千万不要站在原有的角度上看待问题，否则就会因在雨雪中仍然不愿意放下精美但不保暖的锦裘、拾起粗糙但温暖的蓑衣而冻死。
11、给上司留出空间自己才有空间
在上司面前，可以表现得出色，但不要表现得完美。要知道，上司也需要生存。给上司留一些生存空间，自己就会有更为广阔的发展空间。
二战时期，作为苏联国家领导人的斯大林唯我独尊。他容忍不了别人比自己高明，固执地坚信自己的想法是最好的，自己的见解是最高明的。
在著名的莫斯科保卫战前夕，富有战略眼光的大本营总参谋长朱可夫提出一个很好的建议，那就是放弃基辅城，以避免德军的围攻。对于朱可夫的建议，斯大林根本不予考虑，并把他赶出了大本营。后来，基辅城果然遭受德军的合围，斯大林后悔莫及。
华西里也夫斯基也是一位总参谋长，他的为人之道与朱可夫有不同之处。他知道斯大林是怎样的性格，于是总是“稀里糊涂”，在无意之中给斯大林以启示，以便斯大林最终说出军事计划。他有一套独特的进言方法，那就是在提出正确观点的同时掺和错误的意见，并把正确的观点讲得颠三倒四、含糊不清，把错误的意见表达得字正腔圆、有板有眼。这样以来，斯大林往往因他的错误意见大发雷霆，把他批得狗血淋头；而同时又受他正确观点的启示，作出英明的战略决策。因此，华西里也夫斯基在军事会议上是受批判最多的人，也是进言被采用得最多的人。
如果朱可夫能够像华西里也夫斯基那样提出自己的建议，斯大林也不会那样固执己见。而这样做的结果是，既能保证战事向有利自己的方向发展，又能够讨得斯大林的欢心。
一个当过兵的人曾说：“我在服役受训的时候，打扫营区是每天例行的工作。可奇怪的是，无论我们再怎么努力打扫，甚至连蚂蚁屎都扫掉了，而连长在巡视时还是说哪里不够干净、哪里还需要加强等等，这让我纳闷不已。打扫营区如此，保养武器也是如此，连长总是能抓到我们的‘毛病’。
“在我当排长前，手下的连长为我揭晓了谜底。他说，如果连长每次都满意，士兵就会自然而然地产生懒惰的情绪，挑毛病不仅能够避免这点，还能够凸显连长的权威。下部队当排长时，我活用了连长的领导哲学，发现效果还真不错。”
其实，这种军队里的领导哲学同样可以用在职场上，因为上司同样需要在下属面前显示自己的威性。不过，由于下属并不像士兵那样以服从命令为天职，上司虽然需要显示威性，但并不能像连长那样随意去挑下属的毛病。这时候，不妨主动一些，即使有智慧也不必显尽，尽量配合上司，从而赢得上司的欢心。
（1）时时向上司“请教”
明明你懂得比上司还多，但你还是要尊重他的职位。和他讨论某项计划时，请他给你一些“指点”。不过，如果“请教”了之后，你一个“指教”都没有听取，就会适得其反。因此，你的计划中多多少少都要有主管的一些意见——他会很在乎的。
（2）不要把事情做得太完美
不要以为把事情做得十全十美就会得到上司的赞美，这种做法在有些时候恰恰是“祸水”。当然，也不能把事情做得乱七八糟，否则只能卷铺盖走人了。最恰当的做法是在不重要的地方犯个小错或留下一点缺憾，以便让上司来“指点”一番。
（3）称赞上司
这和拍马屁不同，因为员工需要得到上司的称赞，上司其实也需要得到属下的称赞，尤其是上司的上司在场的时候。因为你的称赞不仅表现了你对上司的服从，而且间接替他做了公关，自然会赢得他的欢心。
智慧点拨：
身为下属，虽然与上司之间存在着地位差异，但只要懂得为上司着想，就能够得到上司的欢心，进而成为上司眼中的重要人物。