在没有取得五大建设公司同意的情况下，神部径自以“六大建设公司之一”自居，在打广告时，要求报社把五大建设公司改为六大建设公司，并把间组的名字列进去。从报社这边看来，这是有百利而无一害的事，多一家公司，可多收一笔庞大的广告费，何乐而不为呢？
当鹿岛等五大公司看到六大建设公司的广告时，不禁目瞪口呆，啼笑皆非，他们不知道这位实力差着老大一截的小老弟在搞什么鬼，社会舆论也是一片哗然。
当神部决定擅自把五大建设公司的广告改为六大建设公司时，公司内部的干部也大为反对：“我们的营业额跟第五位的竹中建设公司比起来还差一大截。营业额比我们多的建设公司还有很多，这样刊登不实的广告是不是会被人笑话？这样是不是会被人误认为欺骗？”
但神部不顾部属的反对，也不顾同业者会抱何种态度，还是坚持把五大建设公司改为六大建设公司，并大做广告。他这种做法给自己制造了不小的麻烦，常常有人在他的背后嘲笑他并批评他脸皮太厚，不少同业者对他采取不屑一顾的态度，然而他一点都不介意，越被人以冷眼相看，他就越是神气活现，越是斗志百倍。
神部的做法甚至还影响到了自己的家庭。有一天，他的女儿闷闷不乐地对他说：“爸爸，有人笑我说：你的爸爸是一个大骗子！”
神部大笑起来，悠然地回答：“让他们笑好了，等着瞧吧！我一定要成为日本最大的建设业名家。爸爸一定有叱咤风云、举世闻名的一天，到时候你就可以回敬他们了！”
神部倾其全力，朝着自己定好的目标奋斗，他和公司员工同心协力地埋头苦干3年后，间组公司真的脱颖而出，业务额扶摇直上，规模愈来愈大，后来居然赶上了第五位的竹中公司，成为名副其实的六大建设公司之一。这样一来，那些议论和批评的声音自然平息，代之而起的是对他的一片赞扬声。
我们中国人素以“谦虚谨慎”为美德，推崇谦虚使人进步的传统思想，而这位日本人的过人之处则在于自抬身价，因为社会上某些人的心理价值观毕竟是势利的，除了实力，还要看你的“名气”。
其实，在现实生活中，像神部这样“自抬身价”的行为随处可见。例如，有些影星提高片酬，主持人提高主持费，演讲者提高出场费，乃至于公司的同事要求老板加薪等，这些都是“自抬身价”的行为。当然，其中有些人确实名符其实，与他们所称的身价相当，但有些人则是夸大其辞，根本不值那么高的身价。可是，只要他们敢自抬身价并为之付出努力，多半是能够如己所愿的。事实上，能不能够立刻如其所愿这并不重要，重要的是，经过抬高身价，你可以为自己定下一个基准，好比商品标价一般，这有“昭示众人”的味道，以便下回“顾客”上门时，能按新的价格“成交”！
在现代商品社会中，人作为劳动力也成为了一种商品，每个人的身价都不同，有的人年薪五万，有的人可能年薪数十万甚至上百万。在一定条件下，商人们也会根据市场情况适当调整商品的价格，有些顾客就是那么奇怪，商品低价时他们偏偏不买，等价格提高了，才抢着买，并且称赞质量好，其实东西完全一样。
“自抬身价”有两种情形，一种是自己本身确有价值，而别人评价不足。在这种情形下，你更应该自抬一下，否则别人会认为你根本没有那份才能。当然，你不一定非得把自己抬得很高，但至少要和你的才能等值。第二种情形是，你本来只有六分的才能，却抬出了八分的身价，例如你只是中专毕业，却跟人家说自己大学毕业，或者你目前年薪只有两万，却对他人声称有四万，这么一抬，别人虽然暂时不敢低估你的价值了，但是若是你的后续能力、才华表现跟不上去，你的身价便会一跌千丈了。所以，自抬身价时要注意以下几点：
第一，要适度地抬高自己的身价。
所谓适度，是指不要抬得超过你的能力，如果你一位小职员，明明一年只拿两万元的薪水，却说自己一年拿六万元，这已是主管级的待遇。看看你的专长、年龄和能力，别人会发现这“身价”根本不是真的，立刻会对你进行全盘否定，这么一来，身价未提反而会贬值。另外，如果“抬”得太厉害，别人也信以为真，高价“买”下了你，后来还是会发现你是个“劣品”，如果这样，你的自抬身价会使你“破产”的！
第二，为自己抬高身价时要参考行情。
为自己抬高身价时要参考行情，这样才会达到自己的目的。因为低于行情有“低价倾销”的味道，别人会把你当成廉价品，不会重用、珍惜，如果你有能力，可把身价抬得高出行情一点，但如果高出行情太多，除非你是个天才，能很快展示自己，而且也有业绩做后盾，否则会被当成笑柄。
第三，要把握住抬高身价的时机。
所谓把握住抬高身价的时机，就是在时机成熟时来抬身价。如果你有事没事都在谈你的“身价”，就会变成吹嘘，反而没人相信了。因此要在适当的时候去抬，例如有人问的时候，大家讨论到的时候，有人准备“买”的时候等等，这时候是抬高身价的大好时机。
不管你从事的是哪一种行业，担任什么职务，都不必过于谦虚客气，适度地自抬身价吧，就算被人笑，也比自贬身价要好。而且只要“抬”得适度，你就会从中受益。你以后的身价亦会不断提升，不会往下掉，除非你不自爱而自毁自灭。自抬身价还有另外一个好处——肯定自己，并成为敦促自己不断进步的动力，因为身价抬上去了，你就应该使自己各方面都跟上去，否则你的身价就保不住了。
谬误8．演戏当主角，坐凳坐热凳——做人要拿得起，放得下
“演戏当主角，坐凳坐热凳”，那是人生的一种成功，但很多时候，我们的生活并不尽如意，我们的追求总显得弱不禁风，我们的理想总难以实现。这时候，我们是愤愤不平，郁郁寡欢，还是不论怎样，只是好好经营自己的小花园，保持真正的自我？
做人就要“拿得起，放得下”，少一点名利心，多一点平常心。
时势造英雄，很多人的崛起是当时所处的环境造成的，因为他个人条件很适合当时的环境，所以才取得了成功。时过境迁，英雄也就没有用武之地了，这时只好坐冷板凳。但你不能因此而放弃，做人要拿得起，放得下，机遇青睐有准备的人，只要你努力，终会再度发光的。
实际上，在人生的舞台上，上台或下台都是平常的。假如你的条件适合当时的需要，机缘一来，你就可以上台了，若是你演得好而且演得妙，你就可以在台上呆久一点，假如唱走了音，演的走了调，老板不让你下台，观众们也会把你轰下台的；或者是你演的角色已经不符合潮流，或者是老板想让新人上台，于是乎你就下台了。
上台当然是自在的，但是下台呢？难免是神伤的，这就是人之常情，但最佳的境界是要让自己“上台下台都自在”。所谓的“自在”指的是心情，能够放宽心是最好的，不能放宽心也不能把这种心情表现出来，以免让人以为你已经受不住打击。你要“平心静气”，做你应该做的事情，而且要想办法锻炼你的“演技”，随时准备再次上台——无论是原来的舞台或者是别的舞台——只要你不放弃，就会有机会！
还有另外一种情形也非常令人难堪，这就是由主角变成了配角。
假如你看看电影、电视中的男女主角受到欢迎或崇拜的情况，你就可以了解由主角变成配角之后的那种难过之情了。
就像是人的一生避免不了上台或下台一样，由主角变成配角的酸楚也是一样难以避免的——下台没有人看到也就算了，可偏偏还要在台上表演给别人看！
由主角变成了配角也会有好几种情形，其中一种情形是去当别的主角的配角，第二种情形是和配角对调。这两种情形中以第二种最让人难以释怀。
真正演戏的人可以不同意当配角，甚至可以从此而退出那个圈子。但是在人生的舞台上，想要退出并不容易，原因是你需要生活，这就是现实啊！
因此，当你由主角变成了配角的时候，不要悲叹时运不济，也不用怀疑有人在暗中搞鬼，你需要做到的只是“平心静气”，好好地扮演你“配角”的角色，向别人证明你主角与配角都能演！
这一点是很重要的，若是你连配角都无法演好，那怎么能让人相信你还能够演主角呢？
假如自暴自弃，到最后就算下不了台，也必将会沦落到跑龙套的角色，人要是到了如此地步就很悲哀了。
假如能好好地扮演好配角的角色，一样会得到掌声的；若是你仍然显露主演的功底，自然就会有再度独挑大梁的一天！
总的来说，人生的机遇是变化多端，难以预料的，起伏是难免的，有的时候逃都逃不过。碰到这种情况，就应该有“上台下台都自在，主角配角都能演”的心情，这就是面对人生的一种安然心态，而且也会为你再度发光提供机会！
此时，你的这种弹性也肯定会赢得别人对你的尊重，因为没有人会去欣赏一个自怨自艾而且又自暴自弃的人！
一个人的能力再强，机遇再好，也不可能一辈子都一帆风顺的。不顺的时候，就会坐冷板凳，不受重用，被人冷落，被人忽视。而人一旦坐上了冷板凳，一般都无法去仔细想原因是什么，只知道整天抱怨。
但是，与其在冷板凳上疑神疑鬼，还不如调整好自己的心态，努力把冷板凳坐热呢！
第一，强化自己的能力。
在不被重用的时候，也正是你具有了广泛收集以及吸收各种情报的最好时机的时候，埋头工作，强化了能力，一旦时来运转时，就可以跳得更高，表现得更出色！
在这段坐冷板凳的时间内，别人也正好在观察你，假如你自暴自弃了，那么恐怕就要坐到屁股结冰了，并且恶评一起，恐怕就没有翻身的机会了。
第二，用谦卑来建立较好的人际关系。
每个人都具有痛打落水狗的劣根性，当你坐冷板凳时，别人恨不得你永远都不要站起来！
这时你要谦卑，广结善缘，在人前不要提起当年勇，那些都是徒劳无益的，并且“当年勇”也会将你拉入“怀才不遇”的情境中，使自己徒增苦闷而已！
第三，更加敬业，每一刻都不疏忽。
虽然你做的只是小事，可是也要非常认真地做！
这时你不要忘了，很多人正用冷眼旁观着你，在心里给你打分哩！
如果你能够做到以上几点，你一定可以把冷板凳坐热。无论你坐冷板凳的真正原因是什么，坐冷板凳的过程却都是训练自己的耐性，磨练自己心志的好机会，冷板凳已经坐过了，别的还有什么好怕的呢？
除此之外，人人都喜欢锦上添花，当你把冷板凳坐热时，你自然会得到许多的赞美与掌声，成为人人钦佩的勇者；假如坐不住冷板凳，那么你就会被别人看轻了——除非你毅然调换工作！