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本书基于心理学的知识，为身处办公室中的各类职场人士提供处理复杂人际关系的有效指南；为个人如何走卜晋升之路指明方向；也为企业了解职员个性，充分利用其长处，用较小的人力资本赢取较大的价值回报提供宝贵建议。
更新时间
2019-09-26 21:48:15
目录(共39章)
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第1章 前言
第2章 求职中的心理学，把握面试官的脉搏(1)
第3章 求职中的心理学，把握面试官的脉搏(2)
第4章 求职中的心理学，把握面试官的脉搏(3)
第5章 求职中的心理学，把握面试官的脉搏(4)
第6章 工作中的心理学，选对时间做对事(1)
第7章 工作中的心理学，选对时间做对事(2)
第8章 工作中的心理学，选对时间做对事(3)
第9章 工作中的心理学，选对时间做对事(4)
第10章 团队中的心理学，合作双赢的通路(1)
第11章 团队中的心理学，合作双赢的通路(2)
第12章 团队中的心理学，合作双赢的通路(3)
第13章 团队中的心理学，合作双赢的通路(4)
第14章 管理中的心理学，带领团队去成功(1)
第15章 管理中的心理学，带领团队去成功(2)
第16章 管理中的心理学，带领团队去成功(3)
第17章 管理中的心理学，带领团队去成功(4)
第18章 沟通中的心理学，会说更重要会倾听(1)
第19章 沟通中的心理学，会说更重要会倾听(2)
第20章 沟通中的心理学，会说更重要会倾听(3)
第21章 销售中的心理学，找到需求切入点(1)
第22章 销售中的心理学，找到需求切入点(2)
第23章 销售中的心理学，找到需求切入点(3)
第24章 销售中的心理学，找到需求切入点(4)
第25章 谈判中的心理学，讨价还价智慧大(1)
第26章 谈判中的心理学，讨价还价智慧大(2)
第27章 谈判中的心理学，讨价还价智慧大(3)
第28章 激发潜能的心理学，走向事上的巅峰(1)
第29章 激发潜能的心理学，走向事上的巅峰(2)
第30章 激发潜能的心理学，走向事上的巅峰(3)
第31章 激发潜能的心理学，走向事上的巅峰(4)
第32章 释放压力的心理学，远离倦怠的情绪(1)
第33章 释放压力的心理学，远离倦怠的情绪(2)
第34章 释放压力的心理学，远离倦怠的情绪(3)
第35章 释放压力的心理学，远离倦怠的情绪(4)
第36章 职场创伤心理学，自己治愈自己(1)
第37章 职场创伤心理学，自己治愈自己(2)
第38章 职场创伤心理学，自己治愈自己(3)
第39章 职场创伤心理学，自己治愈自己(4)