中国人不可不知:影响世界的68则管理寓言目录
目录(共66章)
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第1章 1 螃蟹教子:管理者要以身作则
第2章 2 被困的野山羊 :管理者要用勇气和魄力
第3章 3 企鹅与孔雀:独裁是一切危机的开始
第4章 4 猴王的官僚主义:建立有效的沟通机制
第5章 5 猎人与猎狗:建立激励机制
第6章 6 一条腿的鸭子:多一点鼓励,少一点批评
第7章 7 违纪的小灰鼠:铁的纪律是企业之本
第8章 8 选举鸟王:有效的危机管理
第9章 9 鸟儿国的故事:减少不必要的会议
第10章 10 不守时的精灵鼠:有效地管理时间
第11章 11 狐狸、山羊与野猪:杜绝一切浪费
第12章 12 七个小矮人:创建有战斗力的团队
第13章 13 蚂蚁的启示:重视团队的力量
第14章 14 青蛙搬家:善于发现真正的问题
第15章 15 两兄弟猎雁:要事第一
第16章 16 渔民与两个年轻人:用诚实赢得市场
第17章 17 狮王出巡:走出办公室
第18章 18 躺在床上的思考者:永远不要坐着不动
第19章 19 失业的老虎:营造独特的企业文化
第20章 20 教授与学生:不可忽略细节
第21章 21 青蛙之死:重视市场环境的变化
第22章 22 猎杀骆驼:制定明确的目标
第23章 23 老鼠的计划:计划要有可行性
第24章 24 饥饿的狼:对市场要有准确的判断力
第25章 25 乌鸦与喜鹊:培养良好的企业形象
第26章 26 井底之蛙:重视来自市场的信息
第27章 27 保守的山鹰大王:灵活多变是经营的核心
第28章 28 割草的男孩:发扬勇争第一的精神
第29章 29 自私的乌鸦:学会与政府合作
第30章 30 马和野羊之战:慎重对待企业并购
第31章 31 近视眼狮子与跛腿驴:实行有效的战略联盟
第32章 32 大象学管理
第33章 33 狮王的悲剧:慎重选择授权对象
第34章 34 孤独的狮王:把权责交给员工
第35章 35 出走的小狗:管理的灵魂是信任
第36章 36 狮王授权:做好授权后的监控
第37章 37 恼怒的狮王:消除管理层次的障碍
第38章 38 不拉马的士兵:明确岗位职责
第39章 39猎人与母亲:留住人才比什么都重要
第40章 40 狮王与黑猴:管理要以人为本
第41章 41 牧羊人与野羊:为人才排忧解难
第42章 42 羚羊与荆棘:对员工心怀感恩
第43章 43 狐狸与老虎:要有容人的雅量
第44章 44 博士狗与本科生羊:重视员工培训工作
第45章 45 百灵鸟与麻雀:制定合理的薪酬制度
第46章 46 退休的老木匠:培养员工的敬业精神
第47章 47 猴经理“传经”:重视员工的“精神教育”
第48章 48 幸运的土拔鼠:人是一切活动之本
第49章 49 3个和尚:提高企业内部凝聚力
第50章 50 威严的精灵鼠:实行人性化管理
第51章 51 3只狐狸偷鸡:加强员工绩效考核
第52章 52 蜈蚣买饮料:选择适当的执行人
第53章 53 奶酪公司的广告:策划最佳的营销方案
第54章 54 鱼杆和鱼:适时调整营销策略
第55章 55 阿里船长与灯塔:观念比产品更重要
第56章 56 猎人与兔子:价格决定市场占有率
第57章 57 狮子与羚羊:及时改变营销谋略
第58章 68 蜜蜂与苍蝇:技术革命是关键
第59章 59 毛驴跳舞:技术创新是第一推动力
第60章 60 狗熊耍艺:产品定位从广告开始
第61章 61 不敢冒险的猴子:适当的冒险有必要
第62章 62 猫和狐狸:打造一个无人能敌的品牌
第63章 63 小猫与老猫:客户永远是上帝
第64章 64 动物王国的星级饭店:服务质量是关键
第65章 65 猩猩与侍者:满足客户是第一选择
第66章 66 受冷落的小白鼠:客户利益至高无上