3170019.4万字
落实，就是把政策、计划、措施等等，落在实处，达到解决问题、推进工作的目的。抓落实是领导工作的一个基本环节，也是任何组织成员的一项重要职责。任何一项决策或者工作能不能收到预期效果，关键在于落实。
更新时间
2019-09-23 17:04:22
目录(共43章)
↓↓
第1章 前言
第2章 关键在于落实——落实是领导干部责任心使然(1)
第3章 关键在于落实——落实是领导干部责任心使然(2)
第4章 关键在于落实——落实是领导干部责任心使然(3)
第5章 关键在于落实——落实是领导干部责任心使然(4)
第6章 坚持正确的政治方向和立场——领导干部从政的基本准则和行为规范(1)
第7章 坚持正确的政治方向和立场——领导干部从政的基本准则和行为规范(2)
第8章 坚持正确的政治方向和立场——领导干部从政的基本准则和行为规范(3)
第9章 凝心聚力抓落实——领导干部提高凝聚力的执政艺术(1)
第10章 凝心聚力抓落实——领导干部提高凝聚力的执政艺术(2)
第11章 凝心聚力抓落实——领导干部提高凝聚力的执政艺术(3)
第12章 凝心聚力抓落实——领导干部提高凝聚力的执政艺术(4)
第13章 凝心聚力抓落实——领导干部提高凝聚力的执政艺术(5)
第14章 提高执行力——领导干部重在抓落实(1)
第15章 提高执行力——领导干部重在抓落实(2)
第16章 提高执行力——领导干部重在抓落实(3)
第17章 提高执行力——领导干部重在抓落实(4)
第18章 提高执行力——领导干部重在抓落实(5)
第19章 提高执行力——领导干部重在抓落实(6)
第20章 提高执行力——领导干部重在抓落实(7)
第21章 提高执行力——领导干部重在抓落实(8)
第22章 崇尚求真务实的作风——领导干部必须具备的政治品格(1)
第23章 崇尚求真务实的作风——领导干部必须具备的政治品格(2)
第24章 崇尚求真务实的作风——领导干部必须具备的政治品格(3)
第25章 绩效考评——建立落实绩效考核，让管理更有效(1)
第26章 绩效考评——建立落实绩效考核，让管理更有效(2)
第27章 绩效考评——建立落实绩效考核，让管理更有效(3)
第28章 绩效考评——建立落实绩效考核，让管理更有效(4)
第29章 抓落实，创新意识是关键(1)
第30章 抓落实，创新意识是关键(2)
第31章 抓落实，创新意识是关键(3)
第32章 抓落实，创新意识是关键(4)
第33章 抓落实，创新意识是关键(5)
第34章 制度关键于执行——领导干部合理落实制度的保证(1)
第35章 制度关键于执行——领导干部合理落实制度的保证(2)
第36章 落实责任是领导干部抓好工作的重要保证
第37章 敢于迎难而上，探索解决之策——领导干部解决问题的根本态度(1)
第38章 敢于迎难而上，探索解决之策——领导干部解决问题的根本态度(2)
第39章 领导干部是化解社会矛盾，维护社会和谐稳定的中坚力量(1)
第40章 领导干部是化解社会矛盾，维护社会和谐稳定的中坚力量(2)
第41章 领导干部是化解社会矛盾，维护社会和谐稳定的中坚力量(3)
第42章 完善科学用人考评机制——领导干部正确用人的导向(1)
第43章 完善科学用人考评机制——领导干部正确用人的导向(2)